本人主要focus在业务开发，目前是一名BATJ的高级研发工程师。

我分别在小公司、大公司各呆了2年，主要方向是小公司跳到大公司的过程。

我会从3个维度探讨区别。

维度一: 面试知识点差异

• 小公司：由于小公司人员比较少，业务迭代比较快，很多时候开发人员能够直接操作线上服务器。而且程序员技术栈会很庞杂，会使用一些开源的框架，很多时候会关注框架的细节等等。小公司大部分玩法是，一批从大公司出来的核心人员组成核心团队，然后再去找一些手下干活，所以标准就是熟练工能干活，要求也比较低。核心成员大部分都等待被收购后，核心团队赚的盆满锅满，非核心打工成员看发展而定，不过大部分都是裁员。
• 大公司：由于人数很多，而且大部分功能都是定制的，比如mysql，nginx，CI/CD等都是定制的，所以很多时候小公司的程序员简历会写熟悉掌握多种开源框架等等，其实就和大公司想要看到的东西产生了认知的偏差，大公司主要看的是基础知识和学习能力，因为毕竟内部很多东西都是定制的，外部根本接触不到。

维度二: 关于非技术能力

• 小公司: 能干活就可以了。
• 大公司: 因为很多事情都依赖与其他部门，所以要提升一下自己的沟通和推进事情的能力，往往小公司的人一般都不会在意这些。而且我在强调一下，这个真的很重要！！！

维度三：五险一金

• 小公司：会大大缩水（北京），这个不用想了，太平常了。
• 大公司：绝对足！所以你会发现莫名的钱多了起来。