[飞马问答] 薪酬 or Title，你更看重哪个?

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考虑一个职位是否适合自己的时候，一方面看是否符合自己的职业规划，一方面会考虑公司提供的具体薪酬和发展空间。如果公司给予的薪酬和发展空间都很好，但是头衔或者职务很低，你还会选择吗？

以下是飞马大人的一些见解：

Heavbird_王强：主要看个人规划和目前所处的发展阶段。

如果去小公司，一般看薪酬，小公司再高的title在大公司面前什么也不是；

如果去大公司一般重title，当然薪酬一般也不会太低；不过大公司是个人成长中很重要的经历，对个人经验积累和后续找工作都是很重要的。

两者能兼顾，是最好的啦。

Winni：来比较一下：A公司，项目助理，10K/month;B公司，项目经理，10k/month。选哪个？

我的理解是如果在A公司做到项目经理，一定会大于10K/month,对吗？也就是说在A公司，还有更多的发展空间。

KevinDai：这个问题取决于自身的定位，若单纯的为了赚钱，那毫无疑问选择薪酬高了，若更看重职业发展，高级的Title会成长得更快，倘若薪酬与Title悬殊太大，很大程度上证明公司不重视该员工，也就是说公司没有培养该员工的计划。

糖不甜的调调：不管薪资还是Title,都是现在时，既不说明过去，也不代表未来~

1、如果公司的经营理念你很认可，而且公司能提供自己想要的成长和发展，这本身就是对自己的一种投资，薪资和Title现在的情况都是暂时的，只要个人持续成长能帮助公司创造价值，你的下一个薪资和Title才更值得期待；

2、如果相对看重短期收益，薪资高是比较现实的选择，毕竟Title只是一个称谓，究竟是50人小公司的总监Title还是500人公司的主管Title，这个仁者见仁智者见智；

3、如果真的在乎Title，那就找个能满足你诉求的公司，但是毕竟，鱼和熊掌不可得兼，要慎重。

o老虎o：薪酬和发展空间都好已经是很好的条件了。往往是薪酬和发展空间就一个满足都得入职。头衔职位这个靠自己争取，有些单位靠关系，有些单位靠能力。

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