本人身在北京，身边的程序员朋友数不胜数，我来说说中年以后的程序员的选择方向。

1、转型做管理

中年以后的程序员通常技术较为扎实，与此同时他们也精力也会更加的分散，比如没成家的需要尽快成家 ，已经成家的要考虑孩子，年纪大的还要考虑父母，所以，除去上班时间以外，给他们学习的时间已经不多，这时候如果转型做管理对于程序员来说就是一个非常好的选择。为什么这么说呢，原因有3点：

第1点：项目经验丰富

这个年纪的程序员通常项目经验丰富，做技术这一行技术能力并不是衡量一个人综合能力的唯一标准，有些项目是需要有经验的leader带着做，所以，中年以后的程序员更能够cover住一个项目。

第2点：稳定性好

曾经有这么一个说法，如果你是老板，想发火的话最好逮着中年人发，因为他们上有老下有下，中间有房贷车贷，他们不敢离职，虽然很扎心，然而现实却是是这样，他们的稳定性相对于年轻程序员要好很多，因为年轻的程序员薪资还有很大的成长空间，而对于中年程序员他们的薪资涨幅已经很慢了，他们追求跟多的是稳定。

第2点：职场老油条

中年以后的程序员，他们基本成了职场老油条，非常擅长在企业打太极，做事也变得更圆滑，这种老油条通常能够处理好和上级的关系，在复杂的公司环境中也能够独善其身，而作为一个团队的管理者，在公司能够维护团队利益是非常重要的。

2、找一家稳定的公司

我身边就有几个这样的例子，奋斗到中年，企业的涨薪幅度会变小，他们也缺乏做团队管理的能力，于是他们花了很大的精力找到了非常适合自己的公司，在这种公司，他们不需要做管理，他们的薪资也不要求很高，最重要的是公司足够稳定，或是国企或是大型公司。他们通常都有家有孩子，找到这种公司的目的就是图一份稳定的工作。

对于他们来说，稳定是最好的选择。

3、创业

我认识一个老师之前是北京一家做java培训学校的高管，这家培训学校在IT圈还是比较有名，公司坐落在海淀区西三旗，这位老师讲课讲的很好，很多看过他免费视频课程后都选择找到学校报他的班。再后来，这位老师就辞职创业另起门户，因为粉丝基础好，所以现在做的也非常不错，在他的朋友圈里经常能看到他给学员答疑和布置作业的内容。

他就是属于技术圈里的那种不仅自己技术好又懂得如何帮助别人提高技术的人，但是技术创业也同样存在很大的风险，因为你懂的技术别人同样懂，你能做出来的东西别人也同样能够做出来，除非你有大多数人不会的技术或者前沿技术， 否则可复制性太大，而且技术创业损失的是本职工作的高薪水高福利，所以，如果没有十足的把握，不建议创业。

4、知识变现

之前一个做网络安全的同事，技术也非常好，在公司拿着很高的薪水，自媒体的浪潮来临后，他又在多个平台开通专栏，录制渗透测试培训的课程，因为这个领域偏宅而他有做的早，所以也收获了一批用户的好评，赚到的钱比他的本职工作还要多。所以，通过创业把知识变现也是一个很好的选择。

而且，做程序员领域的KOL还有一个非常大的好处，就是粉丝粘性特别高，一旦你的粉丝认可了你的技术认可了你这个人，他基本就不会流失，会一直关注你的动态，程序员通常会更愿意跟程序员交流，这是他们的一个特点。

5、做技术顾问

转型做技术顾问的前提是你的技术确实过硬，通常对于中年以后的程序员技术都比较好，如果他们有自己的客户资源的话也可以选择技术变现。我们必须要承认的一个事实是几乎所有的互联网公司都需要程序员，但是并不是所有的互联网公司都能养得起程序员，所以，做技术顾问是帮助企业降低成本同时又能解决企业技术难题的一个很好的方式。

我一个朋友三十几岁了，已经在北京的回龙观买了房，他就是找了一个稳定的工作，然后业余时间做技术顾问，做顾问一个最重要的特点就是不会每天都需要你的投入，但是又依赖于你的技术。所以他同时做了3家公司的技术顾问，他不会帮企业做实际研发的工作，只是帮助企业对接第三方外包公司，帮助企业把控项目质量，同时也帮助企业少走弯路。

他每个月做技术顾问的收入也达到了20000元，而且还不用缴税，所以，如果你的技术足够好，做技术顾问也是一个不错的选择。

以上五点，是我身边发生的最鲜活的案例，他们的转型都比较成功，希望我的答案能够帮到你。